Sundhed og velstand 247

A: Hvis du allerede er i tvivl, så arbejder fra hjemmet må ikke være for dig. Mens du kører en homebased virksomhed tilbyder enorm frihed og fleksibilitet, det kræver også en høj grad af motivation, selvdisciplin og organisation. Især hvis du er vant til at arbejde for en stor virksomhed, hvor du har en veldefineret jobbeskrivelse, medarbejdere, der rapporterer til dig eller en leder, der nøje overvåger dit arbejde, kan du finde det svært at gøre overgangen til at være din egen homebased chef. Hvis på den anden side, dit job giver dig en rimelig grad af uafhængighed og du gnidning på lidt mere, arbejder fra hjemmet kan være præcis, hvad du leder efter.

Stil dig selv følgende fem spørgsmål for at finde ud af om du er virkelig klar til at arbejde fra hjemmet:

1. Er jeg en jack-of-all-handler? Modsætning arbejder på en stor virksomhed, der har ressourcer og specialister at sende regninger, løse edb-problemer og håndtere problematiske medarbejdere, homebased virksomhedsejere typisk nødt til at regne tingene ud på egen hånd. Det betyder, at beherske de nødvendige færdigheder til at gøre dit eget bogholderi, teknisk support og ansættelse / fyring-eller finde en kompetent bogholder, computer tekniker eller HR service til at hjælpe dig. Selvom der nu er mange outsourcede tjenester til små og homebased virksomhedsejere, vil en solid forståelse af QuickBooks, Microsoft Office og Internet gøre dig mere selvforsynende og skære ned på professionel service gebyrer.

2. Er jeg godt sætte min egen tidsplan? Hvis du er vant til at vise op på et kontor hver morgen, opererer i et miljø uden faste timer eller en arbejdsgiver har pålagt skema kan være en vanskelig justering. Mens alle hævder at have frihed, sandheden er, at de fleste mennesker er vanedyr og rutine. Derfor er det er en god ide at oprette en slags skema, selv om det er kunstigt, at bryde op din dag. For eksempel, hvis du starter din dag kl 09:00 kan du bruge den første time at tjekke dine e-mails og gøre koldt opkald, og derefter håndtere to timers arbejde før frokost. Efter frokost, kan du gøre en anden runde af opkald, og derefter sat i yderligere fire timers arbejde, før undertegnelsen for dagen. Generelt er det en god ide at arbejde de samme timer, som dine kunder gør.

3. Er jeg god til at sætte mål? Ligesom skabe et skema kan hjælpe strukturere din tid, kan sætte mål give dig milepæle til at skyde for og håndgribelige belønninger for at nå dem. For eksempel, da jeg var en homebased freelance skribent mit første mål var at gøre så meget som jeg havde gjort ved min gamle avis job. (Heldigvis, det var ikke alt for svært.) Så begyndte jeg at hæve overliggeren med $ 1.000 pr måned. Inden længe havde jeg otte aviser og tidsskrifter kunder betaler mig alt $ 8000 per måned. Som en belønning for mit hårde arbejde og selvdisciplin, ville jeg til tider snige ud for at se en film midt på dagen, den ultimative forfatterens ferie!

4. Er jeg let distraheret? Nogle af de største udfordringer ved at arbejde hjemmefra er de konstante distraktioner. Selvom der kan være færre møder og mindre arbejdspladsen sladder, vil der være masser af andre ting, der konkurrerer om din opmærksomhed, fra børn og kæledyr til husarbejde, tv og selvfølgelig køleskabet. Det er en god ide at oprette dit hjemmekontor i et rum med en dør til at holde indtrængen på et minimum.

5. Er jeg i stand til at kalde det afsluttes ved slutningen af dagen? Ligegyldigt hvor meget arbejde stadig at blive færdig, er det vigtigt at kunne kalde en stopper for din dag. Selv hvis du går tilbage til computeren efter middagen for at tjekke din e-mail eller gøre noget skriftligt, er det vigtigt at afsætte tid til din familie og dig selv. Desværre er der mange mennesker, der begynde at arbejde fra hjemmet opdager en indre arbejdsnarkoman de aldrig vidste var der. Selvom du måske nødt til at sætte i ekstra timer i første omgang at få din forretning op fra jorden, er det også vigtigt at finde en balance mellem dit arbejde og familiemæssige forpligtelser.

Hvis du mener du har hvad det kræver at Work From Home, udfyld formularen øverst i denne artikel, og jeg vil kontakte dig ASAP!

Rosalind Resnick er grundlægger og CEO for Axxess Business-Centers Inc. , en butiksfacade konsulentfirma for nystartede og mindre virksomheder. Hun er en tidligere virksomhed og computer journalist, der byggede sin internet marketing selskab, NetCreations Inc. , fra et to-personers homebased start til en offentlig virksomhed med 58 millioner dollars i årligt salg.